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想要滿足給員工發(fā)福利，又要最大限度地降本增效，有的企業(yè)就會(huì)采用企業(yè)福利平臺(tái)的方式。

搭建企業(yè)的內(nèi)部員工購(gòu)買平臺(tái)，是為了能讓員工享受到公司的福利，結(jié)果內(nèi)部商城的產(chǎn)品不知道是些什么品牌、價(jià)格比電商還貴，東西有問(wèn)題還不知道去哪售后，相信員工感受到的就不是公司的愛(ài)了。

很多企業(yè)想要豐富員工福利，但是預(yù)算有限，難以時(shí)時(shí)刻刻的發(fā)放福利來(lái)激勵(lì)員工，這時(shí)候企業(yè)內(nèi)部員工購(gòu)買平臺(tái)就非常受歡迎了。

員工福利平臺(tái)需要根據(jù)情況，才能判斷好不好用，如果是創(chuàng)業(yè)型的小型公司就沒(méi)必要用，如果是已經(jīng)比較穩(wěn)定的且員工人數(shù)較多的公司，這個(gè)是真好用?。?/p>

好不容易搞定了當(dāng)季的福利，下個(gè)節(jié)氣一來(lái)，又重復(fù)之前的過(guò)程，煩不勝煩，想要一次性的解決這些問(wèn)題，還能滿足員工的喜好。員工福利平臺(tái)?實(shí)在是太香了！

一到逢年過(guò)節(jié)，HR就要開始頭痛了，福利到底發(fā)什么？做了十幾年的企業(yè)福利解決方案，企業(yè)福利其實(shí)都大同小異。想要員工和老板都滿意，其實(shí)也很簡(jiǎn)單~跟著流程走一遍，大概就知道公司適合什么樣的禮品方案了~

連離職員工都念念不忘的員工福利商城！應(yīng)該稱得上是員工最喜歡的公司福利了吧~員工福利商城不僅是單一端午福利，是每個(gè)節(jié)氣乃至每一天，都能夠享受到。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)購(gòu)平臺(tái)就是一個(gè)專門為企業(yè)員工提供各種商品和服務(wù)的在線商城。這個(gè)平臺(tái)通常支持多個(gè)商家入駐，員工可以在這里購(gòu)買到比市場(chǎng)價(jià)更優(yōu)惠的商品，像電子產(chǎn)品、生活用品甚至E卡、油卡等都可以找到。

員工福利發(fā)放有好幾種形式，常見(jiàn)的有：實(shí)物禮盒發(fā)放、禮品卡冊(cè)、員工福利平臺(tái)，這些發(fā)放形式得看公司預(yù)算、偏好來(lái)選擇。

端午福利不知道發(fā)什么才能讓員工滿意？想要能體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，想要讓員工人人都能滿意，3種福利方案拿走！

公司虧損，想減少福利預(yù)算，但員工不領(lǐng)情，反而還吐槽公司。其實(shí)這種情況不少見(jiàn)，本質(zhì)上是雙方思想上的偏差。

如果按照平常的福利發(fā)放，買實(shí)物禮盒發(fā)給員工，壓根滿足不了員工多元化的需求。實(shí)在不想在大過(guò)節(jié)的時(shí)候，聽見(jiàn)員工偷偷吐槽，想要解決員工們愛(ài)好不同，需求不同的問(wèn)題，那就看看員工福利平臺(tái)！

越來(lái)越多的企業(yè)找一站式、全場(chǎng)景的企業(yè)福利平臺(tái)，來(lái)提升員工福利體驗(yàn)，增強(qiáng)員工歸屬感與忠誠(chéng)度。想要省心省力，要有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工福利平臺(tái)才能達(dá)到。

員工福利平臺(tái)定制化是每個(gè)企業(yè)的基本要求，能夠搭建企業(yè)專屬的員工福利平臺(tái)，更能夠增強(qiáng)員工的專屬感。

來(lái)看看我們企幸福，在員工福利方面有15年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)上萬(wàn)家企業(yè)客戶，各行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)都有，好評(píng)也是多多的~