企業(yè)員工福利發(fā)放需要注意哪幾點(diǎn)？ 一、為員工提供必要的福利 我們所說的員工福利并非其他企業(yè)有自己的企業(yè)也必須要有，要結(jié)合實(shí)際為員工提供實(shí)際所需的福利即可。公司能為員工提供的福利很多，例如：縮短每周工作時(shí)間，為員工提供全天候照顧兒童的服務(wù)或?qū)櫸锉ｋU(xiǎn)等等。當(dāng)然，這些福利并非絕對(duì)的，如果員工不想把孩子帶到工作場(chǎng)所，沒有寵物或?qū)櫸餂]有必要浪費(fèi)精力的，就不用施行這類福利政策。
2021-07-02 11:35:29 2209 0
員工福利包含哪些？ 1. 彈性福利：積分彈性福利，員工最大限度享受福利禮品選擇自由，以積分兌換模式； 2. 節(jié)日福利：年節(jié)禮品，春節(jié)、38女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié)等等福利； 3. 生日福利：生日禮品、舉辦生日party，部門小聚活動(dòng)；
2021-06-30 11:27:46 1732 0
什么是員工積分制管理？ 員工積分制管理就是以員工能力、綜合表現(xiàn)、價(jià)值成果為線上獎(jiǎng)分、線下獎(jiǎng)票的形式進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，以積極激勵(lì)為中心，實(shí)時(shí)扣除實(shí)現(xiàn)，用軟件記錄和永久使用，確立員工心理銀行、行為銀行、信用銀行、結(jié)果銀行、價(jià)值銀行
2021-06-25 17:40:14 2633 0
企幸福-做有溫度的企業(yè)全福利管家 企幸福作為一家全國(guó)性企業(yè)福利機(jī)構(gòu)，深知員工福利在企業(yè)管理中的重要性，一直以行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力、定制化的福利方案、以及完善的供應(yīng)鏈和運(yùn)營(yíng)服務(wù)保障為各行各業(yè)的大中小企業(yè)提供全福利解決方案。
2020-04-24 17:00:00 2373 4
【福利小知識(shí)】員工福利包括哪些？ 日常生活中，員工不僅看重工作待遇，現(xiàn)在對(duì)各項(xiàng)福利要求也越來越注重。首先大家需要知道企業(yè)員工福利的概念，那么什么是員工福利呢？簡(jiǎn)單來說，企業(yè)福利就是企業(yè)給員工提供的用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的，以非貨幣工資或延期支付形式為主的各種補(bǔ)充性報(bào)酬和服務(wù)。那員工福利包括哪些呢？
2020-03-06 17:00:00 2330 6
【學(xué)而思】構(gòu)建完整的積分運(yùn)營(yíng)體系，有效降低企業(yè)管理成本 ?本期分享的福利案例是：廣州市越秀區(qū)學(xué)而思培訓(xùn)學(xué)校
2020-03-27 17:00:00 2131 24