如今的企業(yè)員工逐漸年輕化,青年員工追求中秋禮品個(gè)性化,喜愛有創(chuàng)意的中秋禮品,這卻難倒了一大批的企業(yè)HR,畢竟員工需求喜好皆不同,如何挑選適合的中秋福利禮品?今天,企幸福為大家推薦兩款與眾不同的中秋禮品可供選擇:
@企業(yè)HR,你的中秋福利禮品方案做好了嗎?雖然距中秋節(jié)還有一段時(shí)間,企業(yè)們早已開始準(zhǔn)備中秋福利禮品,今天,企幸福給大家分享3種中秋福利禮品方案:
現(xiàn)在定制中秋禮品受越來越多企業(yè)的重視,企業(yè)最關(guān)心發(fā)放中秋福利的效果,選擇定制帶企業(yè)文化元素的中秋員工禮品,能夠很好的宣傳公司品牌與企業(yè)文化,有利于提升員工與企業(yè)之間的幸福感
今年中秋國慶假期加在一起長達(dá)8天,許多員工早早地將這8天假期出行安排妥當(dāng),明知道中秋國慶出行到處都會人多擁擠,但還是擋不住員工們想要出游的熱情。企幸福為此準(zhǔn)備了最適合員工出游的中秋禮品方案
中秋傳統(tǒng)節(jié)日,發(fā)放傳統(tǒng)食品月餅是大多數(shù)企業(yè)的首選,一個(gè)有創(chuàng)意、高顏值的月餅禮盒拎回家很合適,不過有一點(diǎn),月餅禮盒大多都不便宜,市場上的許多月餅禮盒價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了預(yù)算。
給人送禮,要考慮禮品是否符合對方心意,發(fā)放員工福利禮品也是一樣。挑選符合員工喜好與實(shí)際需求的禮品能夠貼近員工的生活,從而體現(xiàn)企業(yè)的福利關(guān)懷、達(dá)成激勵(lì)員工的效果
每年臨近端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日的時(shí)候,企業(yè)采購總是為挑選合適的員工禮品而忙忙碌碌,今天企幸福來為大家盤點(diǎn)企業(yè)采購員工禮品所遇到的難題:
員工福利作為企業(yè)人才管理的重要部分,其重要性不言而喻,做好員工福利能夠給企業(yè)帶來哪些明顯的作用?
問員工,端午最希望公司發(fā)什么福利禮品?很多員工直接表示,發(fā)什么禮品都不如直接發(fā)錢自己買更實(shí)用,對于企業(yè)來說,直接發(fā)放現(xiàn)金是不可取的,為什么企業(yè)端午福利不能直接發(fā)放現(xiàn)金?
多數(shù)企業(yè)在為員工采購端午節(jié)福利時(shí),首先考慮的就是粽子作為禮品,粽子作為最代表端午傳承文化的一種食品,成為企業(yè)們的首選能夠理解,可是,對于員工來說,粽子能夠滿足他們對端午福利的需求嗎?
企業(yè)想要激勵(lì)員工,吸引優(yōu)秀人才的加入,一個(gè)完善的員工福利禮品方案是必不可少的,企業(yè)HR在為員工挑選禮品時(shí)總是面臨著一個(gè)問題
在員工生日當(dāng)天,送上的祝福與生日禮品,能讓員工深切感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷,從而增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的積極性與凝聚力??墒?,這面臨著一個(gè)問題
辛辛苦苦挑選的端午禮品,員工眾口難調(diào),總有抱怨禮品不滿意,達(dá)不到端午發(fā)放福利的效果。如何挑選員工滿意的端午福利禮品?
企幸福作為一家全國性企業(yè)福利機(jī)構(gòu),深知員工福利在企業(yè)管理中的重要性,一直以行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力、定制化的福利方案、以及完善的供應(yīng)鏈和運(yùn)營服務(wù)保障為各行各業(yè)的大中小企業(yè)提供全福利解決方案。
如何吸入保留人才,是企業(yè)生存發(fā)展所面臨的一大難題,在人才競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)藥等行業(yè),彈性福利已經(jīng)成為企業(yè)管理員工福利的有力手段。