員工福利，是增加企業(yè)與員工的重要橋梁，是每個(gè)增加企業(yè)與員工粘性的必不可少的工具。那么企業(yè)的員工福利一般都有哪些呢，今天小編就結(jié)合我們公司的福利制度，和大家聊一聊一般企業(yè)的員工福利

1. 社會(huì)保險(xiǎn)

保險(xiǎn)是企業(yè)最基礎(chǔ)的福利，社保規(guī)定單位必須繳納的有三險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

現(xiàn)在企業(yè)基本給員工提供的是五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，稍微好一點(diǎn)的會(huì)加上一金即：住房公積金。

五險(xiǎn)一金是現(xiàn)在很多企業(yè)的標(biāo)配，如果大家想了解更多的保險(xiǎn)知識(shí)，也可以去搜索引擎具體查詢一下。

2. 素質(zhì)培訓(xùn)

素質(zhì)培訓(xùn)即是公司根據(jù)員工的成長(zhǎng)需要，定期組織包括專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)相關(guān)的培訓(xùn)，目的主要是提升員工的綜合素質(zhì)。

素質(zhì)培訓(xùn)包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，這一項(xiàng)目產(chǎn)生的費(fèi)用也是福利的一部分。

3. 員工活動(dòng)

員工活動(dòng)包含團(tuán)隊(duì)建設(shè)、周年慶、年節(jié)晚會(huì)以及其他拓展訓(xùn)練，有的企業(yè)會(huì)以部門為單位，發(fā)放部門團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，用于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)建活動(dòng)。

4. 年節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)

節(jié)假日的福利發(fā)放是不可或缺的企業(yè)福利之一。

我們由于是福利公司，年節(jié)福利總是會(huì)有很多的形式，包括我們公司內(nèi)部的福利平臺(tái)，每個(gè)重要節(jié)日都會(huì)發(fā)放相應(yīng)的積分，供我們?nèi)ド坛巧厦鎯稉Q喜歡以及需要的商品。

除了福利積分的發(fā)放，我們大的法定節(jié)假日也會(huì)發(fā)放相應(yīng)的福利禮品，同時(shí)也會(huì)有其他的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，包括禮品卡、禮品券。因?yàn)槲覀冇杏龅叫枰投Y的場(chǎng)合，也會(huì)自己買禮品卡這一類自選模式的商品，所以大家都是非常希望能抽中這一類禮品的，畢竟除了自己用，送朋友也能拿出手。

5. 成長(zhǎng)福利

成長(zhǎng)方面的福利包括員工轉(zhuǎn)正、晉升、帶教、生日以及結(jié)婚生子等，不同身份的變化都是一次成長(zhǎng)，企業(yè)在這一過(guò)程中需要予以肯定和認(rèn)同。公司這一方面主要是通過(guò)員工福利平臺(tái)，對(duì)員工進(jìn)行認(rèn)同，發(fā)放相應(yīng)的福利積分。

6. 其他福利

包括加班、年終獎(jiǎng)、工齡提升、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)新建議、突出貢獻(xiàn)等等。

很多的福利需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行制定，福利一定是基于讓企業(yè)越來(lái)越好的基礎(chǔ)上進(jìn)行修制定和完善的，它應(yīng)該是能牽引企業(yè)向上向善的發(fā)展的，希望每個(gè)企業(yè)的福利都能起到驅(qū)力的作用。

這次就和大家簡(jiǎn)單分享到這里，如果您還有其他福利方面的問(wèn)題，歡迎咨詢！