小認(rèn)可 大幸福——看見每個(gè)人的閃光點(diǎn)
積分?jǐn)?shù)字化落地 可應(yīng)用于多種場景
4大維度獎(jiǎng)分體系,適用多個(gè)行業(yè)和工作類型
銷售新開單
月銷售冠軍
客戶再續(xù)單
商機(jī)開發(fā)最多
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關(guān)注員工成長 助力企業(yè)發(fā)展
行為記錄 數(shù)據(jù)沉淀 人才評價(jià) 晉升依據(jù)
根據(jù)員工在平臺中的行為軌跡及各個(gè)維度的數(shù)據(jù)沉淀,形成人才成長報(bào)告, 為人才的管理和提升提供可視數(shù)據(jù)支持。
提供專業(yè)咨詢服務(wù)及跟蹤陪伴
調(diào)研到應(yīng)用的各階段流程