選擇合適的端午節(jié)禮品,不僅能讓員工感受到節(jié)日的氛圍,還能增強員工對單位的歸屬感。那么,端午節(jié)單位發(fā)什么禮品合適呢?
在企業(yè)人力資源管理與員工關懷體系中,傳統(tǒng)的端午節(jié)福利發(fā)放模式正面臨諸多挑戰(zhàn),逐漸難以滿足企業(yè)和員工的需求。如何才能夠長效提升員工福利?效果,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏?
每逢端午,企業(yè)HR總要面臨靈魂拷問:發(fā)粽子員工嫌沒新意,發(fā)現(xiàn)金缺乏儀式感,發(fā)禮品卡又怕兌換率低。據(jù)企幸福調研數(shù)據(jù)顯示,67%的企業(yè)在端午福利發(fā)放中面臨以下痛點:
每逢端午,企業(yè)常陷入兩難:統(tǒng)一采購粽子禮盒易被閑置,發(fā)放現(xiàn)金缺乏儀式感,而Z世代員工更期待“有溫度、有選擇、有品牌”的福利形式。
?隨著端午佳節(jié)的腳步日益臨近,各大企業(yè)紛紛開始籌備節(jié)日禮品,以表達對員工和客戶的關懷與感謝。然而,如何在預算有限的情況下,既能保證禮品的實用性,又體現(xiàn)企業(yè)的獨特品味呢?
端午用來送給員工的禮品,我們大致可以按照需求分為三種:1.粽子(最常用但最不討喜的)2.糧油(很多企業(yè)用,但反饋一般的)3.禮品卡(越來越多企業(yè)使用,并且反響不錯的)
問員工,端午最希望公司發(fā)什么福利禮品?很多員工直接表示,發(fā)什么禮品都不如直接發(fā)錢自己買更實用,對于企業(yè)來說,直接發(fā)放現(xiàn)金是不可取的,為什么企業(yè)端午福利不能直接發(fā)放現(xiàn)金?
多數(shù)企業(yè)在為員工采購端午節(jié)福利時,首先考慮的就是粽子作為禮品,粽子作為最代表端午傳承文化的一種食品,成為企業(yè)們的首選能夠理解,可是,對于員工來說,粽子能夠滿足他們對端午福利的需求嗎?
企業(yè)想要激勵員工,吸引優(yōu)秀人才的加入,一個完善的員工福利禮品方案是必不可少的,企業(yè)HR在為員工挑選禮品時總是面臨著一個問題
辛辛苦苦挑選的端午禮品,員工眾口難調,總有抱怨禮品不滿意,達不到端午發(fā)放福利的效果。如何挑選員工滿意的端午福利禮品?