關(guān)于春節(jié)員工福利，不管是之前的《春節(jié)員工福利禮品方案》還是《春節(jié)員工都發(fā)什么禮品》我都有說過一些，下面主要來說說春節(jié)員工福利禮品一般有哪些形式。

看過之前的內(nèi)容的朋友都知道，根據(jù)發(fā)放形式，春節(jié)員工福利禮品主要可以分為三種：一種是實物形式，第二種是福利卡冊的形式，第三種是福利商城的形式（對于員工來說就是福利積分的形式）

1.春節(jié)員工福利禮品-實物禮品(定制禮盒)

實物禮品其實算是一個保底選項，同時也是很多hr都喜歡一個選項，我們企幸福接待的客戶中，也有一部分客戶會有這樣的需求，通常是采取禮盒的形式發(fā)放。即客戶將需要的一些禮品告知我們，由我們這邊采購回來并用定制禮盒打包再使用快遞發(fā)放到客戶手中。

這類客戶有一個特點，那就是公司的老員工比較多，相對于福利卡冊或是福利商城，定制禮盒這種實物禮品好看有堆頭，更符合員工面子上的需求。

也就是說，好看有堆頭，面子上還過得去其實就是這類企業(yè)員工的主要需求。

延伸出來，也就是說如果你們公司的員工年齡都偏大，不妨采購一些實物禮品，注意要實用性強，并且還方便攜帶的，也許更能夠獲取員工的喜歡。

2.春節(jié)員工福利禮品-福利卡冊

相對于實物禮品，福利卡冊明顯就在堆頭上缺失了很多，但是在我們企幸福接待的客戶中，這類的客戶反而占比較大，因為現(xiàn)在的企業(yè)，總歸還是年輕人比較多，而年輕人的骨子里都有兩個字“自由”，且更多的年輕人相比堆頭，更加在意禮品的時尚性。

也就是說這類企業(yè)員工的主要需求就是1.自由選品。2.禮品時尚。

而福利卡冊就能夠很好的滿足這兩個需求，首先福利卡冊作為一種新型的禮品形式，可根據(jù)企業(yè)定制卡冊圖案與內(nèi)容，不僅僅是打個logo這種，而是深度定制，更符合年輕人的審美，同時員工還可根據(jù)自己的喜歡，到兌換商城兌換自己喜歡的禮品。相比購物卡，還擁有快遞送貨上門的服務(wù)，更加方便與便捷

如果企業(yè)的年輕人比較多，自然也就可以將福利卡冊作為禮品發(fā)放給員工，也能夠獲取員工的喜歡。

3.春節(jié)員工福利禮品-福利商城

福利商城和福利卡冊相比，更加方便于hr，每次節(jié)日hr或是老板只需要通過福利商城給員工發(fā)放相應(yīng)的福利積分即可，員工到商城兌換自己喜歡的禮品。

找我們企幸福合作的客戶，選擇福利商城的更多的是一些比較大的公司，每年福利眾多，每次采購都要耗費大量的人力物力，最終效果還不盡人意，與其費盡心思還不討好，不如給員工發(fā)放福利積分，讓員工自己選擇。

這類企業(yè)主要的需求就是，企業(yè)想將福利簡單化，同時還能夠滿足員工的需求，部分企業(yè)還需要員工福利差異化，也就是說福利也按需發(fā)放，這也是可以的。

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