北京做企業(yè)福利的平臺(tái)有很多，我們可以通過百度、和朋友相問的方式去尋找，但是找到之后我們可以從哪幾方面去判斷是否時(shí)候自己公司呢？我們應(yīng)該如何選擇？

北京做企業(yè)福利平臺(tái)應(yīng)該如何選擇

我覺得，除非是有特別需求，否則可以擴(kuò)大選擇范圍，面向全國找合作商，能夠篩選到更多更合適的做企業(yè)福利的平臺(tái)。

那么下面我們就來說說如何去篩選這些平臺(tái)，來找到真正適合自己企業(yè)的做企業(yè)福利的平臺(tái)。

1. 平臺(tái)運(yùn)營時(shí)長

通過平臺(tái)的運(yùn)營時(shí)長，可以了解到平臺(tái)的一個(gè)綜合實(shí)力，在市場競爭之下，能夠長時(shí)間存在，且保有競爭力的平臺(tái)，肯定都是有自己的亮點(diǎn)的

當(dāng)然，就算是新運(yùn)營的平臺(tái)也不是就一定不好，所以還需要從更多的方面去考慮和選擇。

2. 平臺(tái)福利客戶案例

可以通過查看福利平臺(tái)以往的客戶案例，以此來判斷此做企業(yè)福利的平臺(tái)是否適合自己公司

如果是新運(yùn)營的平臺(tái)，可以從其他方面去進(jìn)行選擇

3. 企業(yè)福利方案

可以通過企業(yè)福利平臺(tái)給出的福利方案去選擇，雖然大多數(shù)福利平臺(tái)在未簽訂之前都不會(huì)給詳細(xì)的方案，但是給一個(gè)初步的方案還是可以的

我們可以通過這個(gè)方案去看這個(gè)平臺(tái)與自己公司的調(diào)性是否合適，是否能夠滿足企業(yè)的需求等等。

4. 價(jià)格

還有就是最重要的價(jià)格，這里的價(jià)格可以分為兩種，一種是做福利方案的費(fèi)用，另外一種是整個(gè)員工福利方案做下來，花在員工福利上的費(fèi)用。

企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需求平衡這兩者之間的關(guān)系，總的來說，還是以提高員工幸福感為目的。

企幸福就是這樣一家能夠提升員工幸福感，能夠?qū)⑵髽I(yè)員工福利和員工積分制管理的綜合服務(wù)型企業(yè)，搭建的幸福積分軟件平臺(tái)很好的將員工福利與積分制管理結(jié)合起來

不管你是想了解員工福利還是也想了解積分制管理，都可以通過頁面聯(lián)系方式與我們?nèi)〉寐?lián)系，期待您的咨詢