福利是員工和企業(yè)老板們都很在乎的問題，員工福利的好壞直接影響員工對(duì)公司的印象和歸屬感，一個(gè)中秋節(jié)只發(fā)點(diǎn)散裝月餅的公司，和認(rèn)認(rèn)真真給員工挑選福利的公司，前者員工凝聚力一定沒有后者強(qiáng)。

很多企業(yè)為了提高員工滿意度，選擇企業(yè)福利商城來發(fā)放福利，一是員工自行挑選禮物，滿意度高；二是企業(yè)在福利商城上發(fā)放更方便、節(jié)省成本。

不過現(xiàn)在有很多企業(yè)福利商城，為了避免對(duì)接商城后，產(chǎn)品不全，員工沒什么兌換的；服務(wù)不行，產(chǎn)品有問題找不到售后，我們一定要注意這幾個(gè)方面：

一、產(chǎn)品多樣

商城應(yīng)該要有各種優(yōu)質(zhì)商品資源，覆蓋餐飲、健康、生活、娛樂等多個(gè)領(lǐng)域，且價(jià)格合理，性價(jià)比高。

可以多比價(jià)幾家，看產(chǎn)品和折扣，還有個(gè)細(xì)節(jié)，問是否無門檻包郵，有些平臺(tái)會(huì)要求達(dá)到一定金額才能包郵。

我們企幸福能滿足全方位福利場(chǎng)景需求，有零食飲料、廚房用具 、數(shù)碼電子、清潔個(gè)護(hù)、休閑娛樂、家居家紡等，所有商品均選自優(yōu)質(zhì)品牌，正品有保障。

而且，企幸福商城內(nèi)的商品的價(jià)格均低于主流電商價(jià)格，同樣的產(chǎn)品用更低的價(jià)格買到，企業(yè)不僅能減少成本，福利品質(zhì)也不會(huì)降低，真的非常實(shí)惠！

二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富

做得時(shí)間越長(zhǎng)，說明受過考驗(yàn)的次數(shù)就越多，不同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也越豐富。

我們企幸福作為專業(yè)的員工福利服務(wù)商，擁有多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深諳企業(yè)福利采購(gòu)的痛點(diǎn)與難點(diǎn)。

公司擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供從需求分析、方案設(shè)計(jì)到實(shí)施落地的全方位服務(wù)。

無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，企幸福都能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，量身定制最適合的福利采購(gòu)方案，確保方案的可行性和有效性。

三、操作簡(jiǎn)便，體驗(yàn)流暢

企幸福員工福利商城的界面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔明了，操作流程簡(jiǎn)單易懂，無論是HR還是員工都能快速上手。商城支持多終端訪問，包括PC端、移動(dòng)端等，方便員工隨時(shí)隨地查看和兌換福利。

此外，企幸福還提供了完善的售后服務(wù)體系，確保員工在購(gòu)物過程中遇到任何問題都能得到及時(shí)有效的解決。

我們有30天退換貨服務(wù)，有任何問題都可以退換，如果在使用過程中，發(fā)現(xiàn)有問題，我們也會(huì)換新。

比如用了一年的豆?jié){機(jī)，發(fā)現(xiàn)按鍵不靈，不動(dòng)彈了，我們都會(huì)包售后，換新。