老實(shí)說，一個成功的企業(yè)員工福利服務(wù)商，不僅要讓員工感到幸福，還得讓公司滿意，比如：更省錢更省心。

所以如何高效的做出企業(yè)福利，對于我們來說考驗很大。但是，并不是沒有辦法哦~接下來我說的這個辦法很多大企業(yè)都很愛用。

“員工福利平臺”

員工福利平臺是通過發(fā)放積分的方式，讓員工進(jìn)行積分消費(fèi)，公司再進(jìn)行結(jié)算并開票。

這樣的福利發(fā)放方式好處很多：公司發(fā)福利更省錢、公司發(fā)福利更方便、滿足員工個性化福利。

一、公司發(fā)福利更省錢

員工福利平臺是專屬公司的線上商城，員工可以使用公司發(fā)放的積分在商城上兌換禮品。

積分由公司設(shè)置兌換比例，比如1元=8積分，當(dāng)公司預(yù)算不足的時候，積分可以很好的充當(dāng)一個媒介，比如每人預(yù)算50元，但兌換成積分，就有400積分，比起50元的實(shí)體福利，500積分反而更能讓員工滿足。

并且商城里的禮品普遍比淘寶、京東等第三方電商平臺便宜，員工可以等同的價格換更多產(chǎn)品，比如：市場價79元的金龍魚稻米油，在積分商城上的兌換價格為376積分，兌換成價格是47元。

除此之外，員工還能有剩余積分，換其他產(chǎn)品。

公司按照產(chǎn)品的成本價進(jìn)行結(jié)算，這樣能夠更省錢。

二、公司發(fā)福利更方便

有了福利平臺，遇到發(fā)福利的日子，就可以不用提前很多天比貨比價。

不需要整天想著在預(yù)算范圍內(nèi)，怎么去購買員工福利，也不用加很多微信來比價，結(jié)果微信的消息一直閃不停，打擾自己工作。

只需要在節(jié)假日當(dāng)天，用系統(tǒng)給每位員工相應(yīng)的積分就夠了，批量發(fā)送連10分鐘都要不了。不用糾結(jié)員工福利發(fā)什么。

三、滿足員工員工個性化定制

福利平臺內(nèi)有很多商品，多種品類，各個價格階段，員工都能找到自己喜歡的產(chǎn)品。

滿足多種場景，擁有商城搭建、產(chǎn)品供應(yīng)、運(yùn)營售后等服務(wù)，解決企業(yè)不同需求。

7x24小時售后，菜鳥云倉發(fā)貨，海量商品，全國包郵！

如果想要更多的福利解決方案或者想要定制解決方案，可以在線咨詢哦~