2025端午員工福利指南——用溫度與專業(yè)，打造員工關(guān)懷方案
一份走心的福利，不僅是節(jié)日的儀式感，更是企業(yè)文化的延伸——它承載著對員工的尊重、對傳統(tǒng)的敬畏，以及對團(tuán)隊凝聚力的深耕。
作為深耕企業(yè)福利領(lǐng)域十年的專業(yè)服務(wù)商，企幸福始終相信：福利的本質(zhì)，是讓員工感受到“被看見”的溫暖。
2025年，我們以四大維度為核心，為企業(yè)提供兼具文化溫度與實用價值的端午福利規(guī)劃思路，助力每一份關(guān)懷精準(zhǔn)觸達(dá)人心。
粽香是端午的靈魂，但傳統(tǒng)禮盒的設(shè)計需跳出“千篇一律”，用巧思喚醒文化共鳴。
主題式禮盒設(shè)計
地域風(fēng)味禮盒：聯(lián)合老字號品牌，定制“南北粽味”合集（如嘉興鮮肉粽、廣東裹蒸粽、北京豆沙粽），搭配地域特色茶飲（西湖龍井、云南普洱），讓員工感受“一盒嘗遍中國味”的驚喜。
出粽
非遺文化聯(lián)名款：與非遺手藝人合作，在禮盒中融入端午元素的手工香囊、艾草掛飾，包裝采用可重復(fù)利用的竹編籃，傳遞環(huán)保理念與文化價值。
? 企幸福服務(wù)亮點：聯(lián)合全國50+地標(biāo)品牌及非遺工坊，提供“文化溯源+品質(zhì)把控”一站式采購，解決企業(yè)定制化需求與供應(yīng)鏈難題。
福利的長期價值，在于融入員工生活場景。2025年，實用類福利需兼顧“高頻使用”與“品質(zhì)感升級”。
精準(zhǔn)場景化推薦
居家場景：智能家電禮包（便攜榨汁杯、空氣炸鍋）、高顏值餐具套裝（端午限定花紋設(shè)計），滿足年輕員工“精致生活”需求。
健康場景：夏季定制健康包（低糖粽子、草本涼茶、便攜式養(yǎng)生壺），搭配“健康監(jiān)測手環(huán)”，傳遞“輕養(yǎng)生”理念。
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
企幸福建議：通過內(nèi)部調(diào)研（如問卷星、釘釘投票）精準(zhǔn)匹配員工偏好。例如，針對90后員工占比高的企業(yè)，可增加“網(wǎng)紅零食盲盒”或“咖啡年卡”等潮流選項。
? 企幸福服務(wù)亮點：依托大數(shù)據(jù)分析工具，為企業(yè)提供“需求畫像報告”，并整合2000+優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源，定制專屬節(jié)日禮品卡冊，實現(xiàn)高性價比、高滿意度福利方案。
端午福利可成為企業(yè)年度關(guān)懷體系的“觸點”，串聯(lián)長期價值。
彈性福利組合
推出“1+X福利包”：1份端午主題禮品（粽子禮盒/禮品券） + X項自選權(quán)益（如影音會員、線下觀影、線上學(xué)習(xí)課程），滿足多元化需求。
家庭關(guān)懷延伸
“小家大家共溫暖”禮包：為員工家屬寄送粽禮禮盒，附企業(yè)感謝卡；
家庭健康權(quán)益：贈送員工或父母“在健康體檢卡”，全方位關(guān)懷員工及其家人身體健康。
? 企幸福服務(wù)亮點：打通“節(jié)日福利+年度彈性福利平臺”，企業(yè)可通過企幸福系統(tǒng)一鍵發(fā)放電子福利卡，員工可自主兌換千款商品，實現(xiàn)降本增效。
以福利為鏡，照見企業(yè)溫暖
端午節(jié)的粽香終會散去，但員工對企業(yè)的認(rèn)同與歸屬感，將在精心設(shè)計的福利中沉淀為長久的情感聯(lián)結(jié)。
企幸福作為企業(yè)福利定制專家，始終以“專業(yè)力+共情力”為核心，為企業(yè)提供“文化賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動、彈性靈活”的福利解決方案。2025年，讓我們以端午為起點，用更有溫度的關(guān)懷，激發(fā)每一個員工的幸福感與向心力。
