平常發(fā)員工福利的時候,是不是特別頭疼,經(jīng)常遇見一些問題:
人太多,發(fā)什么都有人不滿意!超市購物卡都有人說附近沒有這個超市,不方便。老是發(fā)禮盒又被吐槽沒新意,也實在是太占地方了,放哪兒都不好!
成本有限,又被員工抱怨,增加成本,有沒有增加滿意度,尤其采購福利的渠道少、成本高,實物禮品發(fā)放過程也很麻煩,HR頭發(fā)都要愁掉了。
為了能實現(xiàn)福利的最佳滿意度,讓價值實現(xiàn)最大化,很多HR會選擇找專門做員工福利的公司來規(guī)劃與發(fā)放福利。這些平臺能提供種類豐富的福利產(chǎn)品。
禮品卡冊是一種類似于超市購物卡的形式,但是相對于購物卡來說,禮品卡冊不用去線下,線上就能進行兌換,而且產(chǎn)品種類更多,比如超市沒有的護膚品、輕奢品、戶外品等等。
禮品卡的封面也會更精致有儀式感,企業(yè)還可以根據(jù)員工需求與企業(yè)文化,定制專屬的卡冊封面與內(nèi)頁設計,還能定制產(chǎn)品搭配。
我們企幸福禮品卡冊的產(chǎn)品都是一件包郵,有些線上卡券需要滿一定金額才能包郵,有的人兌換的產(chǎn)品金額較小,額外付郵費會認為不劃算,還降低體驗感。
里面產(chǎn)品也有很多,員工可以選擇自己任何喜歡的產(chǎn)品兌換。
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中小企業(yè)即使需求數(shù)量不多,也能做自己的文創(chuàng)定制禮盒。全定制禮盒讓福利更加引人矚目,融入企業(yè)的VI和文化,讓員工收到禮盒,忍不住馬上要發(fā)個朋友圈“炫耀”一下。
禮盒不僅僅是月餅,還可以是實用的辦公用品、生活小家電,也可以是具有紀念意義的定制紀念品。讓員工增強專屬感的同時,平常也能經(jīng)常使用。
員工福利平臺適用于公司所有的員工福利,員工福利平臺是集成了多種福利項目于一體,如米面糧油、生活小家電、在線電影、影音娛樂等,員工只需通過平臺即可輕松享受各項福利。
員工福利平臺把積分發(fā)給員工,員工可以利用積分兌換禮品,不僅僅是年節(jié),平時的激勵也可以用積分來達到!比如提了一個好的創(chuàng)意,可以獎勵積分;做出了創(chuàng)新,可以獎勵積分等等。
這種操作不僅能提高HR的流程簡單性,還能讓員工滿意度提升。我們企幸福員工福利平臺的品類有很多,覆蓋全生活場景。
員工福利平臺的產(chǎn)品都是包郵配送,最快當天就可以到達!
對于企業(yè)來說,只結算員工兌換的產(chǎn)品,成本分攤,壓力更小,而且產(chǎn)品都是以低價結算,相比于電商更便宜!如果想要看看我們企幸福員工福利平臺的產(chǎn)品及報價,可以在線咨詢哦~